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開年以來，鐵路運銷以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神和習近平法治思想，部署落實法治國企建設，緊密圍繞高質量推進合規(guī)管理工作目標，立足實際、勇于創(chuàng)新，不斷完善規(guī)章制度管理體系建設，進一步夯實管理基礎，為鐵路運銷穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的法治保障。

一是強化“立改釋廢”，夯實管理基礎。公司在全面收集整理現行有效制度的基礎上，編制完成了規(guī)章制度清單。同時，結合公司經營管理實際，查缺補漏，制定完成了2024年度規(guī)章制度計劃，安排部署了年度規(guī)章制度制定和修訂工作，為公司規(guī)章制度體系建設繪就了清晰藍圖。

二是梳理規(guī)章類別，規(guī)范制度體系。公司參照集團規(guī)章制度分類方法，結合制度的管理層級、功能特點和適用范圍，按照法人治理、行政后勤、人力資源、財務管控、經營管理、市場營銷和建設項目等14個類別，對現有156項規(guī)章制度進行了全面系統(tǒng)梳理分類，形成了結構完整、權責清晰的規(guī)章制度體系。

三是落實制度編號，便于管理追溯。公司積極創(chuàng)新，建立了規(guī)章制度編號管理規(guī)則，通過“分類代碼+部門編碼+制度序號”的編號方式，為每個制度分配了獨一無二的編號，實現公司規(guī)章制度精細化管理，為公司規(guī)章制度體系持續(xù)完善和規(guī)范管理提供了技術支持。

四是嚴格制度審查，確保合規(guī)有效。公司全面落實規(guī)章制度合規(guī)審查機制，自《規(guī)章制度管理辦法》執(zhí)行以來，法律顧問、法務人員、各業(yè)務部門累計對37項工作制度進行了合法合規(guī)性、協(xié)調性、規(guī)范性及業(yè)務符合性審核，保障了公司制度規(guī)范制定，更推動了制度的與時俱進。

今后，鐵路運銷將始終堅持“微觀規(guī)治”的管理理念，不遺余力加強規(guī)章制度體系建設，以合規(guī)促治理，以改革煥活力，積極面對發(fā)展過程中出現的新問題、新挑戰(zhàn)，堅持穩(wěn)增長、防風險、嚴作風、強黨建，以穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)的工作總基調，先立后破，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，持續(xù)增強發(fā)展動能，積蓄發(fā)展力量，凝聚發(fā)展共識，實現依法治企與合規(guī)經營的良性發(fā)展態(tài)勢，為公司高質量發(fā)展提供堅實的法治保障。